Design-Glossar
In diesem Design-Glossar werden praxisnahe Erklärungen zu zentralen Begriffen aus den Bereichen Interior Design, Office-Welten und Bildungsbau geboten. Der Fokus liegt auf nutzungsorientierten Konzepten, partizipativen Prozessen und innovativen Raumgestaltungen, die einen echten Mehrwert schaffen.
Ob Kunde, Partner oder Designinteressierte – die klaren Definitionen und fundierten Einblicke erleichtern das Verständnis der Fachsprache und unterstützen bei der Planung und Umsetzung von Projekten.
Interiordesign für Schulen und Bildungseinrichtungen
Lernlandschaften
Lernlandschaften sind offene, flexible Raumkonzepte für Schulen, die unterschiedliche Lernformen unterstützen und Gruppenaktivitäten fördern.
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Clusterprinzip
Das Clusterprinzip ist ein pädagogisches Raumkonzept im Schulbau. Mehrere Lern- und Unterrichtsräume, Differenzierungsflächen sowie Gemeinschaftsbereiche sind um einen zentralen Mittelpunkt gruppiert. Dieses Modell fördert Kommunikation, Zusammenarbeit und selbstständiges Lernen.
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Makerspace
Makerspaces sind kreative Werk- und Lernbereiche in Schulen, in denen Schüler:innen experimentieren, Projekte umsetzen und neue Technologien praktisch erleben können.
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Differenzierungsräume
Ein Differenzierungsraum ist ein kleiner Lernraum für konzentriertes Arbeiten oder Kleingruppen. Wir planen ihn als ruhigen Rückzugsort mit klarer Struktur und guter Akustik.
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Raumakustik
Raumakustik beschreibt die akustische Gestaltung von Räumen, um Lärm zu reduzieren, Sprachverständlichkeit zu verbessern und eine angenehme Lern- und Arbeitsatmosphäre zu schaffen. JUNI.STUDIO berücksichtigt dabei besonders Schulen, Lernlandschaften und Office-Bereiche, um pädagogische Konzepte und Arbeitsprozesse optimal zu unterstützen.
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Farbpsychologie in Lern- und Arbeitsräumen
Farbpsychologie beschreibt, wie Farben Stimmung, Konzentration und Motivation beeinflussen. JUNI.STUDIO berücksichtigt dabei sowohl bestehende Farben und CI-Vorgaben als auch neue Gestaltungsideen, um Schulen, Lernlandschaften und Office-Bereiche harmonisch zu gestalten.
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Zonierung
Zonierung beschreibt die funktionale Aufteilung von Lern- und Arbeitsbereichen. JUNI.STUDIO gestaltet Zonen so, dass sie Orientierung, flexible Nutzung und pädagogische Ziele unterstützen.
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Barrierefreies Schuldesign
Barrierefreies Schuldesign sorgt für zugängliche, gut nutzbare Räume für alle Lernenden. JUNI.STUDIO berücksichtigt architektonische Barrieren, kontrastreiche Gestaltungselemente und digitale Zugänglichkeit, um Orientierung, Sicherheit und Inklusion in Schulen zu fördern.
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Signaletik / Orientierungssysteme
Signaletik und Orientierungssysteme erleichtern die Navigation in Lern- und Arbeitsräumen. JUNI.STUDIO entwickelt klare, gut lesbare und ästhetische Wegeführungskonzepte.
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Materialcollage / Moodboard
Materialcollagen und Moodboards bündeln Materialien, Farben und Oberflächen eines Projekts. Wir erstellen sie als gemeinsamen visuellen Startpunkt für die Gestaltung, um Konzepte anschaulich und nachvollziehbar zu machen.
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Office- und New-Work-Design
Activity Based Working (ABW)
Activity Based Working steht für flexible Arbeitsumgebungen mit unterschiedlichen Zonen für Fokus, Austausch und Zusammenarbeit. Ein Ansatz, der moderne New-Work-Konzepte ideal unterstützt.
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Open Space / Multispace
Open-Space- bzw. Multispace-Konzepte kombinieren offene Arbeitsbereiche mit ruhigen Zonen, Meetingräumen und Rückzugsmöglichkeiten, um unterschiedliche Arbeitsweisen flexibel zu unterstützen.
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Think Tank
Think Tanks sind kleine, flexible Räume für konzentrierte Arbeit, Ideenaustausch oder kreative Workshops und ergänzen offene Arbeitsbereiche um Rückzugs- und Kollaborationsmöglichkeiten.
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Corporate Interior
Corporate Interior übersetzt Markenwerte räumlich. Wir verbinden Innenarchitektur mit Branding, damit Büros Identität zeigen und Wiedererkennbarkeit schaffen.
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Collaboration Space / Teamarbeitsbereich
Collaboration Spaces / Teamarbeitsbereiche sind flexible Arbeitszonen, die Teamarbeit, Austausch und gemeinsame Projekte fördern und offene Kommunikation unterstützen.
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Phone Booth / Silent Box
Phone Booths / Silent Boxen sind schallisolierte Kabinen für Telefonate, Videocalls oder konzentriertes Arbeiten und bieten Rückzugsmöglichkeiten in offenen Büroumgebungen.
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Desk Sharing / Hot Desk
Desk Sharing oder auch Hot Desk beschreibt flexible Arbeitsplatzmodelle, bei denen Mitarbeitende keinen festen Schreibtisch haben, sondern freie Plätze situativ nutzen.
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Hybrid Work
Hybrid Work beschreibt Arbeitsmodelle, bei denen Mitarbeitende zwischen Büro, Homeoffice und mobilen Arbeitsorten wechseln und ihre Arbeitsumgebung flexibel an Aufgaben und Bedürfnisse anpassen.
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Huddle Room
Ein Huddle Room ist ein kleiner, spontaner Meetingraum für kurze Abstimmungen im Team.
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Corporate Branding, Corporate Design und Web
Corporate Identity / Corporate Design
Corporate Identity / Corporate Design beschreibt die einheitliche Darstellung einer Marke oder Organisation in allen Bereichen – von Logo und Farben bis zu Kommunikationsmitteln und Raumgestaltung.
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Barrierefreie Websites
Barrierefreie Websites sind so gestaltet, dass sie für alle Nutzer:innen zugänglich sind – unabhängig von Einschränkungen wie Sehbehinderung, Motorik oder Hörfähigkeit.
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Brand Guidelines
Brand Guidelines und Styleguides legen fest, wie eine Marke visuell, sprachlich und räumlich konsistent dargestellt wird – von Logos, Farben und Typografie bis zu Raumgestaltung und Orientierungssystemen.
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Responsive Webdesign
Responsive Webdesign sorgt dafür, dass Websites auf allen Geräten – vom Smartphone über Tablets bis zum Desktop – optimal dargestellt und nutzbar sind.
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Usability / User Experience (UX) & User Interface (UI)
Usability und User Experience (UX) sowie User Interface (UI) beschreiben, wie einfach, intuitiv und angenehm eine Website oder digitale Anwendung für Nutzer:innen bedienbar ist.
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Employer Branding
Employer Branding beschreibt Maßnahmen, die die Identifikation der Mitarbeitenden mit dem Unternehmen stärken und ein attraktives Arbeitsumfeld schaffen.
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