Innenarchitektonisches Konzept für einen Mitarbeiterraum als Teil des Corporate Designs eines Sozialverbands

Employer Branding

Employer Branding verbindet Corporate Design und Arbeitsplatzgestaltung, um Mitarbeitende stärker an das Unternehmen zu binden und die Unternehmenskultur erlebbar zu machen.

Employer Branding richtet den Fokus auf die interne Wahrnehmung des Unternehmens durch Mitarbeitende. JUNI.STUDIO unterstützt dies, indem Arbeitsräume nicht nur funktional, sondern auch identitätsstiftend gestaltet werden. Farbkonzepte, Materialien, Möblierung und Orientierungssysteme greifen die Markenwerte auf und machen sie für Mitarbeitende spürbar, wodurch Motivation und Bindung gestärkt werden.

Zusätzlich werden Bereiche für Teamarbeit, Ruhe, Kollaboration und Kreativität so gestaltet, dass sie sowohl die Unternehmenskultur widerspiegeln als auch den Arbeitsalltag erleichtern. So entstehen Räume, die die Identifikation der Mitarbeitenden mit dem Unternehmen fördern, Engagement steigern und gleichzeitig die Markenbotschaft erlebbar machen.

Projekte die dazu passen:

Hier drei Beispiele:

Corporate Design und Kommunikationskonzept für die Grundschule alte Weiden

Corporate Design für die Volkssolidarität Berlin

Corporate Design für die Grundschule Isestraße

Mit Design erzählen! Gedanken dazu