Interior Design & Corporate Concepts
Unsere Arbeit umfasst die kreative Konzeption, den Entwurf und die Planung von Projekten aus verschiedenen Bereichen der Raum- und Markenkommunikation. Für ein ganzheitliches Bild.
ÖFFENTLICHE EINRICHUNGEN
Wir erstellen Corporate Concepts und Designs für öffentliche Einrichtungen
SCHULBAU
Wir gestalten Lernlandschaften und Interiors für Bildungseinrichtungen
OFFICE-DESIGN
Wir gestalten Corporate Interiors für Unternehmensräume und Officewelten
GASTRONOMIE-DESIGN
Gestaltung und Konzeption für Gastronomien aller Art
RETAIL DESIGN
Wir gestalten Interior Designs für POS und Retail
Designkonzepte für Öffentliche Einrichtungen
Ein Standesamt und eine Bibliothek, eine Freiluftbühne und ein Jazzfestival, eine Touristeninformation und Begegnungsstätte – alle diese Räume aus dem vielfältigen öffentlichen Bereich haben wir gestaltet.
Designkonzepte für Schulen und andere Bildungseinrichtungen
Stellen wir uns mal vor; Lernen findet gar nicht in der Schule statt! Oder, ist das nicht längst so? Eine digitale Gesellschaft nutzt reale Räume der Öffentlichkeit als Spielwiese. Zur Selbstinszenierung, zum Wohlfühlen, zum sozialen Austausch, ja, und oft sogar zum Lernen. Gemeinsam oder alleine. Mit Laptop oder Tablett, meist smart “ONLINE”. Dazu Flat White und vegane Zitronen-Kokos-Kuchen. Das Bild steht im Widerspruch zur Organisiertheit von “Schule”, ist dabei gleichzeitig ein Vorbild. Der neue Gedanke ist, mehr von den Orten "an denen wir gerne sind" in die Schule zu bringen.
Designkonzepte für Geschäftsräume
Die Geschäftsräume eines Unternehmens sind spür- und erlebbarer Bestandteil des Corporate Designs.
Eine Marke braucht Fläche nicht mehr nur für den Verkauf, sondern vielmehr für das unverwechselbare Erlebnis, das den Kunden emotional berührt und bindet.
Genauso entscheidend wie eine ansprechende Außenwirkung ist die Gestaltung von Geschäftsräumen und -flächen für die Arbeitsatmosphäre: Räume, in denen sich die Mitarbeiter wohlfühlen, tragen maßgeblich zur Motivation und Identifikation mit dem Unternehmen bei.
Gastronomie Design
Ganz unabhängig ob es sich um eine Bar, ein Restaurant oder einen Club handelt, das Ambiente entscheidet über Erfolg oder Misserfolg eines Gastronomiebetriebs.
Das Corporate Design einer Gastronomie spiegelt das gastronomische Angebot, bereitet den Gast zielgruppengerecht auf das zu erwartende Angebot vor und schafft eine positive Atmosphäre. Ob gemütlich, reduziert-modern oder luxeriös – immer berücksichtigt das Design die Bedürfnisse der Gäste nach Wohlbefinden, Orientierung und Schutz ebenso wie die Anforderungen des Gastwirts und seines Teams an die Funktionalität der Räume.
Retail Design
Welchen Mehrwert bietet der stationäre Handel in einer Zeit, in der Kunden die dort angebotenen Waren in größerer Vielfalt und mit Kundenbewertungen versehen auch online finden, bestellen und am gleichen Tag erhalten können?
Nachdem die Digitalisierung zum normalen Bestandteil des täglichen Lebens geworden ist, werden vor allem die Unternehmen erfolgreich sein, welche die technologischen Errungenschaften in den Dienst der Menschen stellen.
Das Bedürfnis der Menschen nach physischen Begegnungsorten, nach echten Erlebnissen und guter Beratung gewinnt wieder an Bedeutung. Und authentisches, nahbares Shop-Design kann einen großen Beitrag dazu leisten. Die Gestaltungsmöglichkeiten am PointOfSale machen die Marke für den Kunden mit allen Sinnen erfahrbar.
Corporate Concepts
Wenn wir von Corporate Concepts, Corporate Interior und Corporate Design sprechen, verstehen wir darunter miteinander verknüpfte und einheitliche Bestandteile der Markenkommunikation eines Unternehmens. Dazu gehört neben der Gestaltung von klassischer Kommunikation und neuen Medien, auch die Erweiterung durch nicht-klassische Werbung im Raum und vor Ort.
Im globalen Wettbewerb wird ein ganzheitlicher Auftritt für Unternehmen immer wichtiger und durchaus auch selbstverständlicher.
Inspirierend und einladend gestaltete Kundenbereiche und ein identitätsstiftender, ansprechend, ergonomidsch und intelligent geplanter Arbeitsplatz zur Bindung der eigenen Mitarbeiter - immer gilt, dass der Unternehmenszweck, die Ziele und die Haltung - also "Content" mit reflektiert werden. Vermehrt müssen sich Unternehmen Fragen der Moral, Ehrlichkeit und Sinnhaftigkeit stellen (und diese Inhalte kommunizieren) um ihre Produkte und Dienstleistungen verkaufen zu können. Wichtige Stichworte sind hier z.B. Nachhaltigkeit, Gerechtigkeit, Fairtrade, Gesundheit, globaler Wettbewerb.